灵璧县人民医院招聘公告
（护理）
（护理）
因业务需要，经县卫计委批准，灵璧县人民医院面向社会公开招聘专业技术人员。现公告如下。
一、招聘原则
坚持公开面向社会、双向选择、综合考评、择优录用的原则，实行择优聘用，确保聘用人员的综合素质。
| 岗 位 | 人数 | 学历 | 年龄 | 备 注 |
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护理 |
24 | 普通全日制统招本科及以上学历 | 26周岁以下 |
三、招聘条件
（一）热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正，有志于投身医疗事业发展，无不良记录；
（二）具有拟聘岗位所需的专业技术能力、身体健康，工作态度积极向上；
（三）年龄26周岁以下（1991年1月1日以后出生）。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
2017年5月4日-10日，公开招聘信息。
（二）报名和资格审查
1、报名时间：2017年5月 8日
2、报名地点：县医院人力资源科
3、报名注意事项及资格审查
（1）报名时交近期2寸免冠正面彩色照片3张，填写《公开招聘人员报名资格审查表》一份；
（2） 提供本人身份证、毕业证（学士证）、护士执业证书。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表、学生证等。上述证件和证明材料均要求提供原件和复印件一份。
（3）经招聘领导小组资格审查，确定参加考试对象。
（4）2017年5月 日上午9时到医院人力资源科领取准考证。
（三）笔试
1、笔试时间及地点：见准考证。
2、考试内容：笔试采取闭卷答题形式进行，试卷满分100分。考试内容以拟招聘岗位专业要求相关知识为主，不指定大纲和教材。
3、笔试由医院统一组织实施。应聘者面试时须携带准考证、身份证原件，经核对无误后方能进入考场。
4、笔试成绩于笔试3个工作日内在医院公布。
（四）面试
1、笔试结束后，按招聘岗位1:1.5比例由高分到低分确定参加面试人选。
2、面试由县医院组织实施。主要考察应聘者具备的岗位业务素质及潜在能力，包括应聘者的语言表达能力，逻辑思维能力，分析、解决问题能力，形象仪表等。
3、面试成绩100分。
4、应聘人员考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。
（五）体检
笔试、面试结束后，按照招聘岗位数，由高分到低分等额确定参加体检人选。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。
（六）公示和聘用
1、体检合格人员为拟聘用人员，名单在院内进行公示，公示期不少于7天。
2、经公示期满无异议的拟聘人员，由医院自聘，签订聘用合同，工资福利待遇按医院有关规定执行。
五、有下列情况之一者，取消应聘人员的聘用资格。
1、发现患有不能履行岗位职责的疾病；
2、提供虚假证书、材料或人、证不符的；
3、公示结果影响聘用的；
4、拟聘人员未在规定时间报到的。
六、组织与管理
1、医院会同县卫计委、监察等部门成立公开招聘工作领导小组，负责招聘工作的组织、管理和监督，下设考务办公室。
2、本次招聘的笔试、面试不指定任何教材、复习资料。
3、本公告由灵璧县人民医院负责解释。
4、咨询电话：0557-6039533、监督电话：0557- 6081447
二〇一七年四月二十六日
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