3月31日上午，灵璧县人民医院召开院长任职大会，宣布王浩同志任灵璧县人民医院院长。副县长张安文、县委组织部副部长、非工委书记毛言贺、县卫健委党组书记、主任李先宏出席会议。院党委书记潘明志主持会议。全院中层及以上干部、各党支部支委、团支部书记参加会议。
县委组织部副部长、非工委书记毛言贺同志首先宣读了《灵璧县人民政府关于王浩同志工作职务的通知》，宣布王浩同志任灵璧县人民医院院长。
王浩院长作表态发言。他首先感谢多年来组织的培养、信任和重托！感谢社会各界广泛的大力支持，感谢全院干部职工的包容、理解、鼎力支持与帮助！
王浩表示，今天将站在新的起点，无愧于昨天、务实于今天，建设好明天，努力做好四个方面工作：
一、在学习上勤学善思，促进综合能力提升
把强化学习作为忠诚履职之本。认真学习贯彻党的十九大、十九届四中全会、习近平总书记重要讲话精神和治国理政新思想新战略；认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高领悟能力和实践能力，坚持用新思想引领工作实践，推动各项工作高质量发展；认真学习习近平总书记关于健康中国的论述，认真学习国家、省市县医疗卫生健康改革政策等文件精神，坚决履行新时代公立医院改革新使命，增强自身能力、增强医院发展竞争力，为促进医院健康持续发展奠定思想基础和政治保障。
二、在政治上立场坚定，做到“两个维护”
把做到“两个维护”作为坚守初心之要，对党绝对忠诚、对人民健康高度负责，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决树立人民医院是党的、是人民的思想，体现人民医院的办院宗旨，体现人民医院的公益性，体现人民医院为人民的工作发展思路，不忘医院初心，践行医者使命。
三、在工作上凝心聚力、开拓创新，促进医院又好又快发展
把加强医院综合能力提升作为勇担使命之责。
一是坚持加强人才培养和学科建设。使“人有专长、科有特色、院有重点”，重点科室引领全院发展的工作思路。二是继续深化人事薪酬制度改革。向重点岗位、重要人才倾斜，形成爱岗敬业、奋力拼搏，更好服务患者的工作新局面。三是做好五大中心建设，使之高效运行，提升我院急危重症救治能力。四是进一步规范医院经济运行。“腾空间、调结构、保衔接”，优化收入结构，增收节支，坚持合理检查、坚持合理用药、坚持合理治疗、坚持合理收费，规范医疗行为，提升患者满意度。五是强力推进医院信息化建设进程。优化已上线系统，推进未上线系统，使智慧医院成为现实，提升管理水平，减少医护人员工作强度，让全院信息互联互通，让信息多跑路，患者少跑路，提升患者就医感受。六是持续加强巩固6S精益化管理成果，打造8S。七是继续巩固城市医联体建设，使之做大做强，保持301医院远程医疗持续健康运行，做实县域医共体，提升我县综合医疗技术服务能力。八是以国家卫健委关于2020年全国500家县级医院加强能力建设为契机，细化目标，逐一认真落实，完成目标任务。九是加快传染病楼、儿童病楼建设，加快行政楼和后勤保障楼建设，尽快解决食堂问题，更好的服务于医务人员和患者。十是加强医德医风建设，依法执业，依法行医，弘扬崇尚医学人文和高尚职业精神，让我们的医院有人文、有温度。
四、在作风上严以修身、廉洁自律，守底线，不触红线
自觉遵守党员领导干部的各项规定，严格执行中央八项规定精神，时刻保持清醒头脑，做到严以修身、严以用权、严以律己，心存敬畏，敢于担当，牢记做官先做人，做人先修身，守底线，不触红线，为医院谋发展，为人民谋健康。
县卫健委党组书记、主任李先宏在讲话中强调，一是院两委班子要以王浩同志任命为契机、为起点，切实抓好医院各项工作。自去年医院搬迁以来，县医院两委领导班子战斗力明显加强，党的干部、人才队伍建设取得显著成效。希望院两委班子紧紧围绕县委、县政府工作大局、全县卫生健康工作大局、县医院发展工作大局，团结奋进、努力拼搏，今后再取得更大成绩。二是院两委班子要切实加强自身建设，努力做好全院干部职工的领头人。县医院要按照公立医院管理办法，深入学习党的一系列关于卫生健康方面大政方针，深入研判县医院发展方向和发展路径，不断解决县医院发展过程中遇到的困难和问题，及时研究解决办法。制定县医院发展中长期规划，突出县医院综合龙头和示范带头作用，不断创造县医院工作新局面。三是院两委班子要善于谋大事，抓紧重点工作。县医院发展面临的瓶颈是人才队伍建设、专业技术人员匮乏、基础设施仍然不能满足医疗活动开展，是院两委班子要认真研究思考的问题，也是摆在全院干部职工面前的大事。一要尽快启动县医院专业技术人员招聘工作；二要结合医院实际制定启动中层干部交流和配备工作；三是要按照县委、县政府统一部署，推进县医院和分院整合工作；四要加快党委、院委班子配备建设，根据现代化医院管理模式建立和完善相关制度，进一步推动医院技术现代化、信息化、规范化，落实班子党风廉政建设，进一步落实“三重一大”、“一岗双责”有关责任，不断提升院两委班子统筹、协调、组织、领导、指挥、决策能力。四是中层以上干部必须坚定不移支持维护院两委工作。中层干部是医院的中流砥柱，是医院下一步发展的核心力量。院两委要切实担负起中层干部管理职能，在其位、谋其政。明确中层干部职能和工作职责，调动中层干部的积极性，发挥中层干部的主观能动性，切实把院两委决策通过中层干部传达好、落实好、实施好。中层干部要加强本科室人员的管理，要牢固树立大局意识、责任意识、规矩意识，教育引导本科室人员按照规矩做事、按照规范程序做事。加强医德医风建设，严防腐败现象发生，加强重点科室和重点人才培养力度，打造名牌科室和区域名医，提升县医院在全县人民心中的声望、不断为全县百姓健康提供优质便捷的医疗服务。
副县长张安文作重要讲话。他首先代表县政府对王浩同志荣履新职表示热烈祝贺。他指出，王浩同志任副院长主持工作以来，兢兢业业、大局意识强、工作水平高，为人诚恳、作风优良，希望县医院全体干部职工鼎力支持王浩同志工作，不断创出新思路、新举措、新方法，确保完成好县委、县政府确定的各项工作任务。
张安文指出，今年新冠肺炎疫情防控工作以来，全县广大医务工作者闻令而动、勇当先锋、白衣执甲、逆行出征，无私忘我的工作，为我县打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战作出重要贡献。县医院作为全县唯一新冠肺炎救治定点医院，涌现出一大批先进工作者，出色完成工作任务。借此机会，向县医院全体职工和全县医疗系统医务工作者致以崇高的敬意和衷心的感谢！
张安文强调，一要抓好医院管理。要严格实行党委领导下的院长负责制，领导班子要加强团结，注意内抓管理，外树形象。通过加大教育培训，进一步提高县医院领导班子和干部职工的整体素养。当前，县医院正处于创建三级综合医院的关键时期，希望全院广大干部职工同心同德、同向同行，确保圆满完成创建三级综合医院目标任务。
二要完善应急机制。当前，虽然遭受疫情防控突发重大卫生公共事件，但县医院全体医务人员众志成城，迎难而上，出色完成工作任务。县医院二期工程要有序推进，希望县医院上下务必克服困难，捋顺工作机制，确保各项工作安全、平稳、高效，保证医疗服务过程连续安全。要建立医德医风考核机制，不断强化责任意识、服务意识。医院全体职工一定要全力以赴，保持好战斗精神和工作欲望，守卫好全县人民群众的生命健康安全。
三要加强队伍建设。医院持续发展的基础是业绩，但关键在于人才，人才是创建三级综合医院的硬性要求，县医院要结合当前医改政策，着力做好医院管理和医共体建设，加强人才队伍建设，重视培养人才，在物力、财力方面加大投入，促进技术骨干快速成才，促进年轻医师提高专业技能，加大学科间学术交流，营造良好学习氛围，不仅培养的人才要留得住，还要主动引进人才，引进县医院急需、促进学科发展的人才。
四要强化廉洁纪律。医院是窗口单位，与人民群众生活息息相关，要紧紧围绕中心工作，切实抓好医院干部队伍作风建设、廉政建设，班子成员要做好表率作用，强化廉洁自律意识，认真践行群众路线，大力发扬求真务实的精神，主动接受监督，倡导廉洁自律，树立正确的战略方向，争当全县医德医风领头羊，树立为民务实的良好形象，要以实在的行动抓好医疗服务等民需民愿的实事，以亲人的情怀、务实的作风服务于群众，取信于群众。
潘明志书记做总结讲话。他指出，王浩同志在卫生系统工作经验丰富，思想政治素质好、政治理论水平高，眼界开阔、思维敏捷，为县医院的发展注入了新的生机和活力。他强调，会后，参会的各位同志要认真领会会议精神，抓好贯彻落实。他代表院党委对县委、县政府在医院建设发展的过程中给予的关心和支持表示诚挚的感谢。院两委将紧紧围绕一切为了人民健康的办院宗旨，提升公立医院服务理念，办让县委、政府放心，职工幸福 人民满意的医院。全院上下将携手努力，万众一心，只争朝夕，不负韶华，实现创建三级综合医院的工作目标，为健康灵璧县做出新的、更大的贡献。