为更好地倾听一线医务人员心声，进一步调动全院医务人员继续做好本职工作，践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的初心和使命，持续推进医院高质量发展，8月18日下午，灵璧县人民医院召开第五届医师节座谈会，庆祝第五届中国医师节。王浩院长主持座谈会。副院长胡正宽，临床医技科室主任、副主任（含临时主持工作人员），医师代表，退休返聘专家代表，护理部主任、护士长代表参加座谈会。
王浩院长首先代表医院向广大医师同志们致以节日的祝贺和崇高的敬意!向在抗疫一线为人民健康做贡献的医务工作者表示衷心的感谢!祝大家节日快乐!
院长 王浩
王浩指出，医者——在生死攸关时“医”无反顾，只因生命需要争分夺秒；医者——在无影灯下化险为夷，只为看到患者恢复有力的心跳；医者——不是超人，却胜似超人，用凡人之躯托举生的希望。国务院将每年8月19日设立为“中国医师节”，体现了党和国家对卫生健康工作的高度重视，也是对广大医务人员优秀业绩的充分肯定。
自2019年完成新院区搬迁、试运行、运行，6S精益管理行动到2020年至今常态化疫情防控、正常医疗救治、三级综合医院创建、新医院高质量发展等，我们一一坚守。7月份，我县面对新一轮疫情，全院医护人员积极响应上级号召，临危不惧，慷慨领命，积极落实最新防控措施，迎难而上，坚守岗位，用汗水、行动和智慧维护着人民的身体健康和生命安全，用实际行动践行着医师的初心与使命，展现了大爱无疆的医者风貌和甘于奉献的责任担当。大家不愧是新时代人民健康的忠诚卫士，是新时代最可爱的人，是最美的逆行者!
王浩指出，今年是医院发展的重要一年，全院医师要切实增强责任感和使命感，以崭新的姿态、饱满的热情，为推进医院全面发展、和谐发展、高质量发展尽心竭力，尽职尽责。
王浩强调，一要紧扣发展第一要务，谱写高质量发展新篇。发展是第一要务，是硬道理。发展是当前和今后一个时期的主旋律，要奏响医院高质量发展最强音。新医改以来，公立医院在全面推进健康中国战略中发挥了重要作用。随着人们对美好生活的向往，卫生服务的需求不断上升以及国家政策引导带来的双重发展红利。高质量发展已经成为当前我国公立医院发展的不二选择。所以健康灵璧发展战略中我们县人民医院高质量发展不能缺席、更不能缺位，我们认真学习2021年6月，国务院办公厅印发《关于推动医院高质量发展的意见》，2021年9月，国家卫生健康委和国家中医药管理局联合印发《公立医院高质量发展促进行动（2021-2025年）》，结合我院实际，研究制定2022年工作任务、“十四五”发展规划和2035年发展战略。目前我院各项工作扎实有效推进，取得了新的进展。这些成绩的取得，凝结着全体医师同志们的心血和汗水。但是，我们也要清醒地看到，新一轮的医疗市场竞争将更趋激烈，时不我待，形势逼人，不进则退，不改则退，慢则掉队。当前及今后一个时期，是应对挑战的关键时期，实现医疗质量的提高、技术水平的突破、医院发展的跨越，需要广大医师和全院职工贯彻新发展理念、构建新发展格局、跨入新发展阶段，大家要付出更多的努力、行动和智慧。医师同志们必须视发展为己任，变压力为动力，在推动发展上多想办法、多出真招、多求实效，进一步加强医疗质量安全管理，规范临床诊疗行为，提质增效，改善群众看病体验。
二要不断拓宽学习方式，持续提升服务能力，人才是高质量发展的第一要素。学习是医师增长才干、提高素质的重要途径，也是展现作为、成就事业的重要基础。在新的起点上推动新的发展，要求我们把学习作为不懈的追求，作为工作生活的习惯，要坚持学以修身、学以致用，积极学习新知识，主动掌握新技能，不断增强新本领。切实做好城市医联体、专科联盟、知名专家工作站、远程医疗赋能，务必做到真联、真学、真用、真通和真提高、真感受。各位医师同志们要更加自觉、更加主动地学习政治理论、医疗业务和法律法规等方面的知识，研究新时期、新形势下医院发展的新规律，切实做到“三个转变、三个提高”，不断增加知识储备，让自己的头脑更加充实，眼界更加开阔，业务更加精湛，立场更加坚定，要结合医院的院情，进一步强化“慢进则退”的忧患意识、“稍纵即逝”的机遇意识和“只争朝夕”的发展意识。医学发展日新月异，作为县级医疗机构领跑者、县域医疗机构龙头的医师，必须持续加强自己的专业学习，广泛吸取国内外先进理论、先进技能、创新性进展，才能更好地为患者服务，让灵璧人民在家门口享受高质量的医疗技术救治水平，体验到大三甲医院帮扶成果，提升灵璧人民健康获得感。
三要加强医德医风建设，崇尚爱岗敬业履职作为。作风决定成败，实干成就伟业。优良的作风不仅是医院的法宝，也是今后发展的保障。作为一名医师，我们要树立正确的人生观，价值观，讲奉献，讲医德；求知识，做大医之道。尊师重道、团结协作、谦虚谨慎，不骄不躁，立志做大事成名医。行好医先做好人，做人好则行医长；资历深、年龄长的医师，特别是科室主任，我们要敢为人先，率先垂范，秉承“厚德精医、传承创新”的院训，肩负起培养人才、发展人才、留住人才的责任，让医院的高层次、高学历、高水平、高技能、高素质的优秀医师逐步成长起来，成为医院的中坚力量，为学科建设和医院快速、健康、和谐发展做好人力储备，全力推动医院各项事业健康发展。希望各位同志都要以医院开展的“一改两位五做到”为契机，把转变工作作风、加强医德医风建设、弘扬医者仁心、践行医者使命、爱岗敬业、履职尽责，紧紧围绕科室工作规划、全院工作目标一项一项抓推进，一件一件抓落实，认真查找存在的问题和不足，制定切实可行的整改措施。党员医师要走在作风建设的前列，少说多做，雷厉风行，以落实见真功，以实绩论英雄，以良好的行为风范、职业操守，提升医务人员认同感与归属感，使广大医务人员凝心聚力，办有温度的医院，共同推进医院高质量发展。
四要保持廉洁自律，维护品牌立院之魂。医院是救死扶伤、关爱生命的最后一道守护线，廉洁自律是医师应有的思想境界，也是最基本的道德修养。总的来看，我院医师队伍是一支清正廉洁、敬业爱岗的队伍。人们喜欢称我们是白衣天使，把我们比作生命的使者、健康的卫士。然而，有些人物质观念浓厚，为人民服务的思想观念淡泊，重经济效益、轻社会效益，服务意识不强，对病人检查不仔细，诊疗不认真，不按规章制度办事，没有足够责任心。虽然只是少数人，但其造成的影响不可低估，会直接影响到我们医疗卫生战线的整体形象。所以，我们也必须深刻地认识到，保持清正廉洁，必须常抓不懈。全院医师务必要继续发扬廉洁行医的优良作风，时刻牢记岗位就是服务、权利就是责任，带头严格自律，带头遵守反腐倡廉各项规定。认真学习落实国家2022年度医疗保障基金飞行检查工作的通知，务必坚持“合理检查、合理用药、合理治疗、合理收费、依法执业”，把时间和心思用到谋发展、干工作、优服务、提质增效，抓落实上来，以清正廉洁、优质医疗技术取信人民群众，凝聚医院高质量发展合力。
五要聚焦重点工作，共谋医院发展。学科能力是医院实现高质量发展的核心动力。现阶段我院作为二级甲等综合性医院，各项工作成绩显著，这与全院广大干部职工的无私奉献密不可分，但同其他县区的同等医院相比，还存在一定的差距；与县委县政府的要求，与人民群众的期盼还有差距。下一步，我们要借助三级综合医院评审的契机，积极融合长三角一体化医疗高质量发展平台，积极同知名三甲医院、远程医疗中心等合作，借助上级医院帮扶的通道，全面提升医院核心的管理和技术水平，完善学科建设，把握学科发展方向，制定学科建设目标。把握全局，积极做好重点学科引领复制工作，做到人有专长、科有特色、院有重点，重点学科引领全院发展，积极开展新技术、新项目，全面解决患者流失的问题。夯实五大中心建设、院前急救中心建设，着实解决和提高急危重症的救治能力，逐步建成多学科、一体化急危重症患者救治体系，逐步做到流程上“顺”起来，行动上“快”起来，能力上“强”起来，服务上“优”起来，逐步实现急危重症患者医疗救治快速、高效，有效降低患者致死率、致残率，拯救了患者生命，提高了患者生存质量和健康需求。
王浩指出，在2022年中国医师节来临之际，让我们一起继续做好本职工作，践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的初心和使命，牢固树立“以人民健康为中心”的服务理念，全心全意为人民群众提供健康服务，珍惜荣誉、再接再厉，为人民的健康、为卫生事业的发展做出更大的贡献!
王浩坚信只要大家在思想上同心，目标上同向，行为上同步，事业上同干，大家能成为灵璧县人民医院新发展新机遇的受益者，新征程的推动者。大家肩负着新时期建设者，要在新医改的赛道奋力奔跑，争取跑出新征程、新发展的最好成绩。医院正迎来前所未有的新发展、新机遇，希望大家做志存高远、做为医担当的灵医人，做“医”心向党、踔厉奋进，厚德精医、传承创新的灵医人，做追求卓越、务实笃行的灵医人，做健康灵璧推动者、做健康中国贡献者。
最后，王浩院长带领与会人员代表全院医师许下心愿：希望——把更多的“不可能治愈”变成可能；希望——拼尽全力，守护每一个生命；希望——每一次抢救都能化险为夷；希望——病人多一点坚持；希望——家属多一些支持与理解；希望——医患之间多一份信任；希望——放假、休息多一点；希望——陪伴父母和孩子多一些；希望——白衣为甲，“医”往无前；希望——人人健康，幸福生活。
会上，医务科传达学习了《国家医保局 财政部 国家卫生健康委 国家中医药局关于开展2022年度医疗保障基金飞行检查工作的通知》（医保函〔2022〕24号）和《关于印发2022年纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作要点的通知》（国卫医函〔2022〕84号）。部分医师代表、护士长代表、退休返聘专家代表积极发言，畅谈工作感受以及工作、生活中遇到的困惑，并为医院今后的高质量发展提出了建设性意见和建议。
医师代表 司斌
医师代表 黄涛
医师代表 朱涛
医师代表 张龙星
护士长代表 李敏
退休返聘专家代表 张建道
（高松）